Ministres: Règlement relatif aux critères à la consécration et à l'agrégation

2.2 § 121, 2.2 § 164 Par. 1, 2.2 § 166, 2.2 § 172 Par. 1, 2.2 § 172 Par. 2, 3.8.3, 3.8.3.1 § vu

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l’art. 121, 4 à 6 du Règlement ecclésiastique (RE)

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l’art. 164, 1 RE

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l’art. 166 RE

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l’art. 172, 1 et 2 RE

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les « Lignes directrices du Synode concernant la procédure d’élection, d’engagement, d’agrégation et de consécration des ministres » (ministres : procédure d’élection, d’engagement, d’agrégation, de consécration) du 3 novembre 2016 - texte légal 3.8.3 de l'EERF

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les engagements de consécration adoptés par le Synode le 26 mai 2021

1 En se basant sur les différents systèmes qui régissent la formation ecclésiale des pasteures et pasteurs réformés et des collaboratrices et collaborateurs diaconaux, l’Église évangélique réformée du canton de Fribourg (EERF) reconnaît les règlements de formation, d’examen et de qualification qui s'appliquent à chacun de ces domaines.

2 En font partie : le Concordat, le service de formation de base et de formation continue pour pasteures et pasteurs (Aus- und Weiterbildung für Pfarrerinnen und Pfarrer, A+W), l’Office protestant de formation (OPF), le Service de coordination pour la formation théologique pratique (Koordinationstelle für praktikumsbezogene theologische Ausbildung, KOPTA), la Conférence des Églises Réformées romandes (CER) et les filières de formation du Séminaire théologique-diaconal d’Aarau (Ausbildungsgänge des Theologisch-diakonischen Seminars Aarau, TDS).

3 Les dispositions de ce règlement aident à vérifier la compréhension qu'ont les candidates et candidats quant à l’exercice de leur ministère au sein de l’EERF et définissent un cadre de référence pour les entretiens relatifs à la consécration et à l’agrégation au sein de l’EERF. Elles reflètent l’empreinte culturelle et religieuse de l’EERF et tiennent dûment compte de sa dimension historique, de son bilinguisme et de son positionnement dans l'environnement social et politique du canton de Fribourg.

1 Les candidates et candidats maîtrisent l’ecclésiologie et sont en mesure de la transmettre.

2 Ils s’identifient à la « communauté des baptisés », aux assemblées liturgiques ainsi qu’à l’Église en tant qu’organisation et institution.

1 Les candidates et candidats sont conscients des aspects institutionnels de leur ministère et les intègrent dans leur pratique.

2 Ils respectent le devoir de collégialité ainsi que les règles communes.

3 Ils connaissent la Constitution et le Règlement ecclésiastiques ainsi que les autres règles de l’EERF et les appliquent dans leur façon de penser et dans leurs actes.

4 Ils connaissent le fonctionnement des organes et des commissions dans les paroisses et au niveau de l’Église cantonale.

5 Ils mettent en œuvre les aspects relatifs à la répartition des tâches et du pouvoir ainsi qu'à la mission partagée.

6 Ils sont prêts à représenter l’EERF vers l’extérieur.

1 Les candidates et candidats vivent une réflexion théologique permanente et ont une pratique personnelle de la foi ancrée dans l’Évangile.

2 Ils connaissent les conditions qui favorisent la bonne entente et la collaboration dans leur domaine d’activité.

3 Cela inclut :
• la gestion du temps de travail et de repos,
• la nécessité et l’obligation de suivre des formations continues, ainsi que la possibilité de recourir à une supervision et à des offres de soutien externes,
• les bases de la communication et d’un langage adapté au contexte,
• la capacité d’accepter les critiques et d’appréhender les erreurs de manière constructive.

2.2 § 884 Dans l’exercice de leur profession tout comme dans leur vie personnelle, les ministres de l’EERF veillent à vivre en témoins de l’Évangile et à respecter l’image de l'Église de manière à ne pas lui porter préjudice (en analogie de l’art. 88 RE).

1 Les candidates et candidats se mettent au service de la proclamation de l’Évangile en paroles et en actes.

2 Ils respectent la tradition réformée et la pratique des Églises réformées en Suisse.

3 Ils ont une approche respectueuse de la pluralité.

4 Ils ont intégré la compréhension réformée des sacrements (baptême et sainte cène) et donnent à la proclamation de l'Évangile l'importance qui lui revient.

5 Ils sont respectueux de l'empreinte confessionnelle des réformés et évitent les pratiques religieuses incompatibles avec la pratique réformée (par exemple la dévotion mariale ou l'insistance stigmatisante sur le besoin de conversion).

1 Les candidates et candidats disposent des compétences pour travailler en groupe.

2 Ils sont capables de collaborer de manière bénéfique avec les différents acteurs.

3 Ils incarnent leur rôle et leur fonction dans leur environnement de travail.

4 Ils sont capables d’exprimer leurs propres attentes, de clarifier la répartition des tâches, de planifier le travail et de répondre aux besoins des autres intervenants.

1 Les candidates et candidats font preuve d’esprit œcuménique et sont ouverts au dialogue constructif.

2 Ils sont à même de participer au dialogue interreligieux, interconfessionnel et éthique.

3 Ils sont capables d’exprimer clairement leurs idées et d’écouter avec respect.

4 Ils sont disposés à travailler avec d’autres religions ou confessions sans renier leur identité.

5 Ils cherchent à comprendre ce qui leur est étranger.

1 Les candidates et candidats sont disposés à se familiariser avec la culture fribourgeoise.

2 Ils ont la volonté de s’impliquer et de s’intégrer de manière constructive.

3 Ils tiennent compte des spécificités du milieu rural et urbain et respectent les traditions des réformés dans le canton de Fribourg ainsi que les habitudes dans les paroisses.

3.8.3, 3.8.3.1 § Par. 1 Le présent règlement a été approuvé par le Synode du 22 mai 2023 et remplace toutes les dispositions antérieures de l’EERF relatives à la consécration et à l’agrégation, à l’exception de celles sur la base desquelles ce règlement a été édicté, à savoir :

• les « Lignes directrices du Synode concernant la procédure d’élection, d’engagement, d’agrégation et de consécration des ministres » (ministres : procédure d’élection, d’engagement, d’agrégation, de consécration) du 3 novembre 2016 - texte légal 3.8.3 de l'EERF,
• les engagements de consécration, adoptés par le Synode le 26 mai 2021.